&w=3840&q=75)
Vi har mål. Vi har strategi. Vi har en plan. Men inget händer.
Känner du igen dig? Den här guiden passar dig som:
- är vd eller medlem i en ledningsgrupp
- leder ett team, ett projekt eller ett förändringsarbete
- vill att något faktiskt ska börja röra sig, och hålla i sig
- söker ett tydligt sätt att involvera både människor och mål.
“
Det är inte strategin eller planen som gör förändringen, utan all förändring skapas i agerandet. Små små steg gör till slut stor skillnad.
&w=1080&q=75)
Malin Hollström
Förändringsstrateg
I guiden får du:
- En tydlig steg-för-steg-modell för förändringsledning.
- Reflekterande frågor i varje steg: nuläge, önskat läge, hinder, resurser, handling, uppföljning.
- Tips som hjälper dig skapa engagemang och ansvar.
- Struktur du kan använda direkt – i vardagen, inte bara på workshops.
Fyll i formuläret för att få guiden skickad till din mejl. Det är gratis och utan förpliktelser.
Skapa förändring som håller – steg för steg med NÖHRA.
Dela
&w=3840&q=75)
&w=3840&q=75)
&w=3840&q=75)
&w=3840&q=75)
